Film podsumowujacy projekt "W drodze do pracy"

 

 

60 kobiet poszukujących pracy, 20 wolontariuszek z firmy Henkel, 3 edycje programu. Efekty? Kilkanaście kobiet już pracuje, inne są w kilku procesach rekrutacyjnych, zakładają własną działalność lub zmieniają profil zawodowy. Pewne siebie, z nową energią i przekonaniem o własnej wartości inaczej postrzegają proces poszukiwania pracy i swoją przyszłą pozycję zawodową. O tym, co przeżyły w trakcie projektu jego uczestniczki, wolontariuszki i trenerki opowiada poniższy film. Zapraszamy do obejrzenia!

 

 

 

Halo Radio Warszawa!

Radio Warszawa zainteresowało się projektem "W drodze do pracy" i postanowiło przygotować cykl audycji na temat naszego programu dla kobiet powracających na rynek pracy po dłuższej przerwie. Wczoraj nasze 'absolwentki' rozpoczęły nagrania, podczas których opowiadają o swoich doświadczeniach związanych z udziałem w programie. Emisja wkrótce, terminy podamy do wiadomości, oczywiście będzie można tu na blogu również posłuchać.

Trzecia edycja - rozpoczęta

Nasze uczestniczki z trzeciej edycji projektu są już po pierwszym treningu psychologicznym i kursie Spadochron. Po intensywnych ośmiu dniach warsztatów teraz w naszym harmonogramie kilka dni oddechu - trwają spotkania indywidualne z doradczynią zawodową Magdą Netter, która pomaga uczestniczkom przygotować dokumenty aplikacyjne.
A tu kilka foto-wspomnien z kursu Spadochron:

... i jeszcze fotka z pierwszego treningu psychologicznego, na którym przełamywałyśmy pierwsze lody i przedstawiałyśmy się w grupie za pomocą wizytówki w formie kolażu:

Gest zwycięstwa!

Takim oto gestem zwycięstwa druga grupa zakonczyła w ostatni wtorek zajęcia w naszym programie:

To wyraz energii i siły, jakiej nabrały nasze uczestniczki podczas dwumiesięcznych zajęć.Niełatwo było się rozstać, ale jeszcze będziemy spotykać się w grupie wsparcia, a poza tym teraz już czas na działanie!

Na 8 marca - o sytuacji kobiet na rynku pracy

Na Dzień Kobiet - krótka analiza sytuacji kobiet na rynku pracy. Dlaczego kobietom tak trudno wrócić na rynek pracy po dłuższej przerwie? Co to jest społeczny kontrakt płci? Dlaczego kultura różnorodności jest ważna dla pracodawców. O tym mówią nasze ekspertki Agnieszka Kramm i Dorota Strosznajder w wywiadzie dla serwisu newseria:

http://www.biznes.newseria.pl/news/w_grupie_dlugotrwale,p1421605248

Miniporadnik

Przedstawiamy wywiad z ekspertką ds. rekrutacji Grażyną Rembelską, która ma kilka wskazówek dla osób, które chcą wrócić do aktywności zawodowej. Warto się do tego dobrze przygotować i mieć wsparcie rodziny.

http://www.lifestyle.newseria.pl/newsy/udany_powrot_na_rynek,p1029854556

Publikacje projektowe

Dla osób, które nie mogą uczestniczyć w projekcie "W drodze do pracy", a chciałyby po dłuższej przerwie wrócić do pracy, przygotowałyśmy mini-poradnik. Nasza specjalistka do spraw rekrutacji Grażyna Rembelska przedstawia w nim kilka praktycznych porad, jak skutecznie wrócić na rynek pracy.
Zapraszamy też do przeczytania krótkiego wywiadu z Agnieszką Kramm na temat powodów, dla których kobietom trudniej wrócić na rynek pracy po dłuższym okresie nieaktywności zawodowej.

A poniżej jeszcze fotka z ostatnich zajęć na temat wizażu i stylizacji.

Spotkanie prasowe 11.02.2014

Wtorek 11 lutego 2014 był dniem pod znakiem mediów, wywiadów, informacji prasowych, zdjęć :)
W siedzibie Fundacji Miejsce Kobiet odbyło się spotkanie prasowe z przedstawicielami mediów zainteresowanych informacjami na temat projektu aktywizacji zawodowej "W drodze do pracy". Nasze ekspertki Dorota Strosznajder, Agnieszka Kramm i Grażyna Rembelska opowiadały o problemie długotrwałego bezrobocia wśród kobiet, o strukturze projektu i jego oddziaływaniu, a także o metodach skutecznego poszukiwania pracy.
Przy tej okazji przypominamy, że trwa rekrutacja do 3 edycji programu, która rozpocznie się 24 marca. Zgłoszenia można przesyłać na kontakt@miejscekobiet.pl - zapraszamy!

Uczestniczki piszą do nas....

Poniżej zamieszczamy list od uczestniczki pierwszej grupy projektu. Bardzo się cieszymy kolejnymi sukcesami, jesteśmy wzruszone i szczęśliwe!
 

"Witaj Aniu,
Tego majla mam na liście „to do” już od tygodnia, ale życie tak mi się drastycznie zmieniło z dnia na dzień, że ciężko złapać oddech, czasu ogarnąć nie mogę i tylko pozycji na tej liście przybywa…

No więc – już wiem, że wiecie. Tak, DOSTAŁAM PRACĘ! A po kolei… Po tej rekrutacji, o której miałam okazję opowiedzieć na ostatnim spotkaniu grupy wsparcia, trochę zostałam z mieszanymi odczuciami. Dużo pozytywów, ale i brak energii do dalszych poszukiwań. Raczej poczucie, że rynek pracy zrobił się bandycki. Ale spotkanie z dziewczynami dodało nowej energii, a widok kolejnej grupy, która tak prężnie depcze po piętach, hmm, szczerze – chyba się trochę przestraszyłam, ale generalnie pomyślałam, że trza działać! Miałam namiar od kolegi, nie wiedziałam zbyt wiele, tylko tyle, że jakaś firma, biegły angielski wymagany i praca od zaraz, nie mogłam się dodzwonić, w końcu (po zajęciach wtorkowych) się udało, pani od razu zaprosiła mnie na rozmowę! Dalej nic nie wiedziałam, nie miałam cv, więc wszystko na luzie, no i rozmowa poszła super. W biurze mnóstwo dzieł sztuki, plakatów z filmów z podpisami słynnych reżyserów, miałam do czego nawiązać, mówiłam o operze i tangu (wiadomo!), a tu pani właśnie pochwaliła się, że jedzie do La Scali… Po pół godzinie szefowa stwierdziła, że jestem miła (....) No i zarządziła (bo nawet nie zapytała, czy chcę (co może i lepiej, bo zaczęłabym marudzić)), że mam przyjść na następny dzień (zeszła środa) do pracy! Trochę się zdziwiłam, że praca od zaraz jest naprawdę od zaraz, ale ucieszyłam się bardzo, choć dla jasności – TO NIE JEST PRACA MARZEŃ! Firma (....) zajmuje się handlem międzynarodowym (typu części do maszyn, worki, kubki na jogurty). Ja jestem asystentką/sekretarką do kontaktów międzynarodowych (na wieść, że zacznę się uczyć hiszpańskiego bardzo się ucieszyli, bo się przyda!).

Pierwszy dzień był koszmarny, chciałam uciec, zresztą w sumie uciekłam, bo wyszłam godzinę przed czasem. I szukając kogoś, kto pobłogosławi moją ucieczkę, zadzwoniłam do kochanej (!!!) Magdy Netter (...) Po tych kilku dniach – coś tam ogarniam, co nieco rozumiem. Warunki umowy dużo lepsze niż w tym poprzednim miejscu, bo stałe godziny pracy (pon-pt, 9-17, a nie dyspozycyjność non stop), mam ubezpieczenie, którego potrzebuję, pensja nie kokosy, ale na początek przyzwoicie, i podpisałam umowę zlecenie na okres próbny na miesiąc luty, potem zobaczymy. (...)

Aniu – ogromne DZIĘKUJĘ DLA WAS!!! Ciebie, Agnieszki, Magdy, Ani, Sylwii, Dziewczyn z Henkla, całej ekipy Fundacji, za Wasz pomysł, program, Wasze serca i czas! Nie wiem, co by było gdybym do Was nie trafiła! Mam poczucie, że coś się odblokowało, chyba wyszłam z tego zaklętego kręgu, w którym mieliłam się od lat. Ogromnie dużo się u Was nauczyłam i pozostaje mi mieć nadzieję, że to nie koniec, a dopiero początek!

Ściskam Was serdecznie,
Dorota"

Razem łatwiej

Jak wiadomo, łatwiej się rozwiązuje problemy i podejmuje wyzwania przy wsparciu innych osób. Kiedy jesteśmy same, wydaje nam się, że świat ucieka, my dziwaczejemy i już nigdy nie zdołamy go dogonić. Tymczasem spotkanie w grupie osób o podobnej sytuacji życiowej i podobnych doświadczeniach, podobnie zmagających się z szukaniem pracy, z kłopotami finansowymi, z tym, że nie wiadomo już właściwie, w którą stronę pójść - przynosi poczucie ulgi, przywraca nadzieję i podnosi energię, której bardzo potrzebujemy do działania.

W tym tygodniu u nas tylko zajęcia indywidualne - spotkania z doradczynią zawodową i przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych, więc jest czas, żeby spotkać się w ramach Klubu Aktywizacji Zawodowej. Przy kawie i ciasteczkach można wspólnie poprzyglądać się temu, jak poustawiać życie rodzinne, żeby znalazło się miejsce na pracę zawodową, jak zaplanować kolejne kroki, co ciekawego może przynieść skorzystanie z sieci kontaktów, porozmawiać o dotychczasowych doświadczeniach w poszukiwaniu pracy.

Projekt - druga edycja

Trwa intensywnie praca w drugiej już edycji naszego projektu - grupa dwudziestu kobiet z Warszawy i okolic przeszła pierwszą część treningu psychologicznego i dziś kończy zajęcia w ramach programu Spadochron. Kolejne dni będą nieco mniej intensywne, bo odbywać się będą indywidualne konsultacje z doradczynią zawodową. Ale ten wolny czas jest też potrzebny, trzeba zintegrować to, co się nowego odkryło o sobie podczas warsztatów. We wtorki i czwartki otwarty będzie natomiast projektowy Klub Aktywizacji Zawodowej, w którym uczestniczki będą wspólnie planowały kolejne kroki, wymieniały się doświadczeniami, szukały ofert pracy. 

 

Zajęcia, które trwają dwa miesiące, muszą rozpocząć się od integracji grupy, wtedy znacznie lepiej się pracuje. Uczestniczki dostały więc na początek zadanie zrobienia kolaży, które najlepiej odpowiadają na pytanie "Kim jestem?" - było sporo dobrej zabawy i śmiechu, pierwsze lody zostały przełamane...

Agnieszka Kramm pokazała uczestniczkom film z krótkim wykładem Brene Brown, która mówiła o tym, jak być autentyczną sobą i co to zmienia w życiu.

Podczas zajęć w programie Spadochron dużo jest pracy własnej - pisania historii, analizy swoich zasobów, zainteresowań, preferencji. Wszystkie ćwiczenia prowadzą do określenia swojej ścieżki zawodowej.

Do posłuchania - wywiad w Radio Kolor

Przypominamy grudniowe nagranie z Radia Kolor - wywiad z Agnieszką Kramm i Anną Kasprzak, uczestniczką jednego z wcześniejszych programów aktywizacji zawodowej. Osoby zainteresowane projektem mogą posłuchać o programie zajęć, o tym jakie efekty przynosi, do kogo jest skierowany.





Już można zgłaszać się do trzeciej grupy, która rozpocznie zajęcia w drugiej połowie marca. Tutaj jest do pobrania formularz zgłoszeniowy, prosimy o przesyłanie wypełnionego formularza na adres kontakt@miejscekobiet.pl

Nowa grupa na dobry początek roku

Dziś rozpoczęła zajęcia druga grupa uczestniczek projektu "W drodze do pracy" - program tradycyjnie otworzył trening psychologiczny, w pierwszej części nakierowany na uzgodnienie zasad współpracy i komunikacji w grupie, a także stworzenie przyjaznej i bezpiecznej przestrzeni do pracy.

Uczestniczki z pierwszej grupy uczestniczą w spotkaniach rekrutacyjnych i spotykają się w ramach grupy wsparcia, aby wspólnie planować kolejne kroki i przygotowywać się do zmian. A poniżej kilka opinii o projekcie od kobiet, które przeszły już program "W drodze do pracy" i odpowiedziały na pytania: Co Ci się najbardziej podobało w projekcie? Które elementy programu były dla Ciebie najbardziej przydatne? Co byś zmieniła w programie projektu?

"Najbardziej podobał mi się mus wyjścia z domu i to, że tym razem to rodzina musiała się podpasować pod mój grafik. Podobało mi się możliwość poznania wiele różnych, fajnych kobiet a co za tym idzie ich zainteresowań i spojrzeń na te same życiowe i nie tylko zagadnienia. Najbardziej przydało mi się spotkanie związane z rekrutacją (p. Grażyna Rembelska i dziewczyna z HR z Henkla), spotkanie z doradcą zawodowym, szkolenie “Spadochron” i możliwość zrobienia kursu zawodowego. W programie nic bym nie zmieniła, może wydłużyła o jeden dzień warsztaty z wizażu i autoprezentacji (...)"

"Najbardziej podobały mi się treningi psychologiczne z Agnieszką Kramm, dzięki którym naocznie mogłam obserwować przykład kogoś, kto ma jasne, zdecydowane poglądy i nie obawia się za nimi stawać (i jakoś to wychodzi). Dzięki temu nabrałam wiary, że tak można żyć - będąc kobietą w Polsce, w naszych czasach i warunkach - bezcenne. Mam wrażenie, że część psychologiczna, związana z poczuciem własnej wartości to będzie coś, z czym pójdę do pracy i w życie. Dotyczy to zarówno treningu psychologicznego, coachingu, ale też stylizacji, makijażu, fryzjera - to było dość kompleksowe podnoszenie wewnętrznego klakiera :)"

"Najbardziej w projekcie podobała mi się możliwość nawiązania nowych kontaktów, zarówno z pracownikami Fundacji, dziewczynami z projektu, jak i niesamowicie otwartymi i ciepłymi Kobitkami z Henkla, wszystkie rozmowy, które pootwierały nowe drzwiczki dosłownie i w przenośni, no i oczywiście fryzjer ;)"

"Podobało mi się spotkanie kobiet w podobnej sytuacji życiowej. Otwartość, wysłuchanie, zrozumienie  i wsparcie, które od nich otrzymałam. Poznanie wielu ciekawych, i trudnych doświadczeń życiowych, z których mogę wyciągnąć wnioski dla siebie. Przydałoby się więcej zajęć praktycznych, takich jak: prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej oraz pisania listów motywacyjnych, przeprowadzanie rozmów w firmach, poznawania zasad działania różnych przedsiębiorstw, ich struktur, a co za tym idzie różnych możliwości zatrudnienia. Ciut większa mobilizacja przez kontrolę wykonania samodzielnych zadań, i więcej "bajek".