Gorąca końcówka roku

Koniec roku jest także w naszym projekcie intensywny - właśnie zakończyła zajęcia pierwsza grupa uczestniczek i trwa rekrutacja do drugiej edycji programu, która rozpocznie się 8 stycznia.

W ostatnich dniach zajęć pierwszej edycji odbył się warsztat ABC przedsiębiorczości, w którym wzięło udział 10 uczestniczek planujących założenie własnej działalności gospodarczej. Uczestniczki pracowały nad swoimi pomysłami na biznes - przygotowały biznesplan, dostały solidną porcję wiedzy o sprawach podatkowych i innych formalnościach, a przede wszystkim urealniły swoje wyobrażenia o rynku, odbiorcach i potencjale swojego pomysłu.

Trenerka Katarzyna Bryczkowska poprowadziła szkolenie na temat przedsiębiorczości

Dla całej grupy przedstawicielka działu HR firmy Henkel przeprowadziła krótkie szkolenie na temat tego, jak proces rekrutacyjny przebiega w tej firmie i odpowiedziała na wiele pytań z tym związanych.
Podsumowaniem dwumiesięcznej intensywnej pracy całej grupy był ostatni, trzydniowy trening psychologiczny, podczas którego wyznaczałyśmy cele krótko- i długoterminowe, zwalczałyśmy krytyka wewnętrznego i uczyłyśmy się, jak skutecznie komunikować się bez przemocy (metoda non-violent communication).
W tych ostatnich dniach zajęć w grupie pojawiło się wiele optymizmu, ponieważ kilkumiesięczna praca zaczęła przynosić efekty - dwie uczestniczki są na stażu, jedna osoba pracuje na zastępstwo, kilka osób dostało zaproszenia na rozmowy rekrutacyjne, pojawiło się poczucie, że otworzyły się zamknięte dotąd drzwi. Wraz z tym poczuciem przyszła większa energia i aktywizacja. Część osób rozpoczyna kursy zawodowe, takie jak księgowość, kadry i płace, dietetyka, kurs wizażu, kurs fotografii studyjnej.

Trening psychologiczny - praca z krytykiem wewnętrznym

Praca z krytykiem wewnętrznym miała też akcent humorystyczny ;)

Henklowski przystanek w drodze do pracy

Pracowniczki Henkla - wolontariuszki spotkały się z uczestniczkami pierwszej tury projektu "W drodze do pracy". Przedwczoraj w warszawskim biurze naszej firmy odbyło się spotkanie kobiet w ramach projektu "W drodze do pracy". Gościliśmy blisko 20 uczestniczek 1-szej tury naszego projektu. Gospodyniami spotkania były nasze koleżanki - wolontariuszki, które podjęły się trudnego zadania, jakim było zaprezentowanie poszczególnych działów tak rozbudowanej firmy jaką jest Henkel. Goście zainteresowani byli zrozumieniem charakteru pracy we wszystkich kluczowych działach - Marketingu, Sprzedaży, Trade Marketingu, Personalnym, Księgowości i Controlingu, Customer Service czy Komunikacji. Uczestniczki projektu chciały także poznać panującą w naszej firmie atmosferę, dowiedzieć się, jakie są szanse na rozwój kariery i awans, a także zrozumieć, jak nasze pracowniczki radzą sobie z godzeniem życia zawodowego z prywatnym czy ról matki i pracowniczki. Wczorajsza wizyta w Henklu była naturalną kontynuacją pierwszego spotkania w tym samym gronie kobiet, które miało miejsce w ostatni piątek w siedzibie Fundacji Miejsce Kobiet. Wówczas uczestniczki i nasze wolontariuszki miały szansę się poznać i spędzić ze sobą kilka godzin, budując wzajemne zrozumienie i zaufanie. Dzięki temu wczorajsze spotkanie w Henklu zaowocowało szczerymi i pełnymi zrozumienia rozmowami.

Henkel female employees - volunteers - met with partcipants of the 1st edition of the "On the way to work" project. The meeting took place in Warsaw HQ office. Nearly 20 participants were hosted by Henkel female employees who volunteered to explain the tasks and responsibilities of different departments in the organizatio like Marketing, Tarde Marketing, Customer Service, Corporate Communication, Controlling or HR. The particpants wanted to feel the atmosphere, realise cereer opportunities and understand how our employees keep their work-life balance. The visit was a natural continuation of the first meeting that took place in the Women's Place Foundation.

Siła kobiet!

Kilka dni temu odbyło się spotkanie warsztatowe pod hasłem "Siła kobiet", podczas którego pracowniczki-wolontariuszki z firmy Henkel i uczestniczki projektu miały okazję wymienić się doświadczeniami, odpowiedzieć sobie wzajemnie na różne pytania i dostrzec, jak wiele nas łączy, mimo różnej sytuacji życiowej w tym momencie. 

Poniżej kilka zdjęć z tego spotkania:

Elementem spotkania było ćwiczenie, podczas którego uczestniczki na kolorowych karteczkach opisywały wspólne doświadczenia

na zielonych - co jest fajnego w byciu kobietą

na czerwonych - co jest trudnego w byciu kobietą

na niebieskich i białych - jaka postawa, umiejętność, rodzaj siły sprawiły, że udało mi się wyjść z jakiejś trudnej sytuacji w moim życiu - jaka jest kobieca siła :) 

Potem była praca w małych grupkach...

...znalazł się też czas na nieformalne rozmowy...

...a wkrótce relacja z drugiej części spotkania, która dziś odbyła się w siedzibie firmy Henkel w Warszawie.

Rozmowa rekrutacyjna i autoprezentacja

W tym tygodniu przygotowujemy się do rozmowy z pracodawcą i uczymy się odpowiedniej autoprezentacji.

Po wprowadzeniu teoretycznym w podstawowe zasady, o jakich warto pamiętać podczas spotkania rekrutacyjnego, robimy symulacje takiego spotkania przed kamerą. Z gotowymi dokumentami aplikacyjnymi każda uczestniczka "przychodzi" na spotkanie z "pracodawcą" i odpowiada na różne pytania, jakich zazwyczaj można spodziewać się podczas rekrutacji. Rozmowa jest nagrywana, potem analizowana w grupie - wszystkie uczymy się od siebie nawzajem!

 

Trenerka Grażyna Rembelska jako "pracodawca" prowadzi rozmowę rekrutacyjną

This week we are training for the job interview and are practicing the proper self-presentation. After some basic theory we are trainig in front of the camera. Each participant meets with the "employer", presents her application documents and answers to typical questions that are to be expected at a job interview. The conersation is recorded on camera and then analysed by the whole group - we all learn from each other!

Metamorfozy...

W tym tygodniu pracujemy w dalszym ciągu nad indywidualną ścieżką zawodową uczestniczek i przygotowujemy dokumenty aplikacyjne, bo już od poniedziałku będziemy trenować rozmowę z pracodawcą!

Ale kompleksowe przygotowanie do działania zawodowego wymaga też tego, żeby zrobić przegląd swojej szafy, porzucić wygodny polarek i ubrać się tak, żeby czuć się w swoim ciele pewnie, dobrze i adekwatnie do okazji. To trenowałyśmy podczas dwudniowych warsztatów ze stylizacji i wizażu. Najpierw potrzebna była praca nad naszymi przekonaniami odnośnie własnego wizerunku, żeby nam się chciało chcieć :) A potem to już była zabawa, w przebieranie i stylizowanie i malowanie i pozowanie - było mnóstwo pozytywnej energii i śmiechu i zamieszania.

 

Trenerka Ania Fabrowicz w trakcie analizy kolorystycznej

Analizujemy typ sylwetki i zastanawiamy się, w jakich fasonach nam najbardziej do twarzy

Podszkoliłyśmy się z zasad dobrego makijażu.

Specjalistka od wizażu Magda Kiedrowska pomagała nam przygotować makijaż do profesjonalnej sesji zdjęciowej, która odbyła się na koniec zajęć. Te zdjęcia przydadzą nam się do dokumentów aplikacyjnych.

This week we continue working out the individual carreer path of each project participant and we are preparing application documents, for already on Monday we will be training for the job interview!

But a comprehensive preparation for professional activity requires also to review the wardrobe, to give up the comfortable fleece jacket and to dress in a way that makes you feel confident, good and adequately for the occasion. We have two training days of styling and make-up behind us. Firstly we had to work on our convictions regarding our looks, so that we have some inner motivation. And after that it was just fun, dressing-up and styling and make-up and some modelling :) - there was a lot of positive energy and laughter and thrill.

"Przyjaciółka" wspiera aktywizację zawodową kobiet

Magazyn "Przyjaciółka", który jest jednym z patronów medialnych projektu "W drodze do pracy" opublikował w najnowszym numerze krótki poradnik, jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej. Przy okazji ukazała się też informacja o naszym projekcie. Trwają zapisy do kolejnych edycji programu - zapraszamy!

A tutaj dostępny jest cały artykuł z "Przyjaciółki": http://miejscekobiet.pl/?attachment_id=929

In its newest issue the magazine "Przyjaciółka" ("Girlfriend") which supports our project "On The Way To Work" published a short guide to a job interview. In the same article there was a mention about our project. Currently we accept applications for the next editions of the program.

Innowacyjny potencjał różnorodności

Dziś odbyło się spotkanie "Innowacyjny potencjał różnorodności" zorganizowane przez firmę Henkel i magazyn CR Navigator w przyjaznej przestrzeni Baru Studio. Cieszymy się, że przybyło aż tak wielu zainteresowanych uczestników, którzy mieli okazję wysłuchać ciekawej dyskusji ekspertów na temat problemów wykluczenia społecznego i współpracy organizacji biznesowych i pozarządowych w zakresie włączania grup wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym do głównego nurtu społeczeństwa. W drugiej części spotkania zostały zaprezentowane dobre praktyki w obszarze CSR, w tym nasz projekt "W drodze do pracy" jako kompleksowy program aktywizacji zawodowej kobiet.

Dyskusja ekspertów

Agnieszka Kramm prezentuje projekt "W drodze do pracy"

Today the Henkel company and the magazine CR Navigator organised the conference on "Innovative potential of diversity" which took place in the friendly place called Bar Studio. We were pleased to welcome so many interested participants who had the chance to watch a very interesting discussion of experts on the problems of social marginalisation and cooperation of business and non-government organisations leading to the inclusion of marginalised groups into the mainstream. The second part of the meenting was dedicated to good practices in the field of CSR, including our project "On The Way To Work" which was presented as a comprehensive job training program for women.

Zaproszenie na 7 listopada

W naszym projekcie zakończył się już program Spadochron, a rozpoczęły konsultacje indywidualne - szlifujemy dokumenty aplikacyjne i przygotowujemy się do warsztatu z rozmowy rekrutacyjnej.

A tymczasem Henkel Polska i CR Navigator zapraszają 7 listopada do warszawskiego Baru Studio na spotkanie "Innowacyjny potencjał różnorodności".

We have completed the program "What Color Is Your Parachute", and individual consultations have begun - we are preparing the application documents and ourselves for the recruitment workshop.
Meanwhile Henkel Poland and CR Navigator invite to Bar Studio for the conference "Innovation Potential of Diversity" on November 7th.

Spadochron rozpoczęty

Spadochron to kurs dla poszukujących pracy. Postaramy się, żeby każda z Pań odkryła swój potencjał zawodowy. Od dzisiaj określamy kompetencje zawodowe, wspieramy w aktywnym poszukiwaniu pracy ale również przekonujemy, że praca powinna być związana z indywidualnymi predyspozycjami i oczekiwaniami.

Trenerka Sylwia Grenda

"Parachute" is a course for job-hunters. We're trying to encourage that every women has got skills that are making her precious employee. Since today we're defining these skills, helping in active job-hunting but also convincing, that your future work should also combine personal predispositions and expectations.

Klub aktywizacji

Od dziś działa już Klub Aktywizacji - uczestniczki projektu spotykają się we wtorki i czwartki w fundacji, aby wspierać się i wspólnie planować działania zmierzające do znalezienia pracy i zmiany swojej sytuacji życiowej.

Today we started the Career Activation Club - the project participants will meet every tuesday and thursday in the foundation to support each other and to plan together activities in order to find work and change their life situation.

Pierwsze zajęcia projektu!

Rozpoczęłyśmy pierwsze zajęcia projektu W Drodze do Pracy!

Pierwszy dzień już za nami. Zaczęłyśmy od treningu psychologicznego. Chcemy, żeby Panie uświadomiły sobie swoje mocne, ale i słabe strony. Realnie ocenią swoje kompetencje. Będziemy pracować nad dodaniem im odwagi podczas treningów, wymienimy wspólne doświadczenia i zbudujemy silną, zgraną grupę, która będzie się wzajemnie wspierała.

Zaczynamy!

Yesterday we started our project with Henkel company - "On the Way to Work". The first step is psychological enforcement. We're going to find out, what are strong and weak sides of our women. They'll find their real references, exchange their experiences. We'll build strong group, that will in future support it's members.

We're starting!

"Metro" o kobietach wracających do pracy

O naszym projekcie "W drodze do pracy" poinformował także bezpłatny dziennik "Metro". Na stronie internetowej gazety można przeczytać pełną wersję artykułu. Zapraszamy!
Daily newspaper "Metro" informed its' readers about our project "On the way to work". Here is the link to the article.

Radio Kolor

Radio Kolor wspiera projekt "W drodze do pracy" i udostępniło swoją antenę naszej ekspertce Agnieszce Kramm, aby mogła opowiedzieć o założeniach projektu i planowanych działaniach.
Zapraszamy do odsłuchania nagrania z tej audycji.

Radio Kolor supports the project "On The Way To Work" and has invited our expert Agnieszka Kramm on their radio show to speak about the design of the project and the planned activities.
Here is the recording of the interview.

Henkel rekrutuje wolontariuszki

Czy pracowniczki dużej firmy mogą pomóc innym kobietom w znalezieniu ich drogi do pracy? Na ten temat 3 października rozmawiały pracowniczki firmy Henkel z przedstawicielkami Fundacji Miejsce Kobiet. W wyjątkowej, pełnej otwartości atmosferze, mówiłyśmy o projekcie i naszych drogach do pracy - codziennych radościach, kłopotach i sposobach radzenia sobie z trudnościami. To właśnie takimi doświadczeniami będziemy się dzielić z uczestniczkami projektu na spotkaniach 29 listopada i 3 grudnia.


Do you think that employees of a large company can help other women with finding their way to work? Henkel's female employees tackled with this question during a meeting with Women's Place Foundation representatives that took place on October 3-rd. We discussed the everyday ups and downs, problems and ways of coping with them. We are going to share our experiences with participants of the project with the aim to strengthen their self-esteem. The meetings will take place on November 29-th and December 3-rd.

.

O projekcie / About the project

Witamy na blogu programu "W drodze do pracy"!

"W drodze do pracy" - projekt aktywizacji zawodowej kobiet - jest głównym rocznicowym projektem realizowanym z okazji 15-stej rocznicy światowego programu wolontariatu pracowniczego firmy Henkel.
Do udziału w programie zapraszamy kobiety, które chcą podjąć pracę po okresie opieki nad dzieckiem lub inną osobą zależną, a także do kobiet, które z innych powodów pozostają bez zatrudnienia dłużej niż rok.
Zajęcia w programie obejmują: trening psychologiczny, kurs dla poszukujących pracy metodą „Spadochron”, coaching – spotkania indywidualne, doradztwo zawodowe, trening przygotowania do rekrutacji oraz autoprezentacji, kurs wizażu i stylizacji, warsztat z przedstawicielkami firmy Henkel, kurs ABC przedsiębiorczości, a także szkolenia zawodowe dla części uczestniczek. Zajęcia poprowadzą nasze ekspertki: Agnieszka Kramm, Anna Ziółkowska, Magdalena Netter, Grażyna Rembelska, Anna Fabrowicz.
Więcej szczegółów na naszej stronie - zapraszamy, rekrutacja w toku! 


Welcome to the blog of the program "On The Way To Work"!

"On The Way To Work" - a job training program for women - is the flagship anniversary project of the 15th MIT Initiative supporting the social engagement of Henkel employees.

The program is designed for women who would like to move back into the job market after the time spent raising a child or taking care of other dependants, and also for women who are long-term unemployed for other reasons.

The project activities include: psychological training, job hunter training "What Color Is Your Parachute?", coaching sessions, carrer councelling, job interview and self-presentation training, make-up and styling training, workshop with Henkel representatives, basic business training, as well as vocational training for some of the participants. 

The training activities will be conducted by our experts: Agnieszka Kramm, Anna Ziółkowska, Magdalena Netter, Grażyna Rembelska, Anna Fabrowicz.

For more details visit our website - welcome, enrollment is in progress!